Vor etwas mehr als 2 Jahren fand im Dezember 2019 unser Kickoff zum übergreifenden Bildungsprojekt „E-Health@SRH“ statt. Seitdem haben wir vieles erreicht und konnten das Projekt nun erfolgreich abschließen. Selbstverständlich wird der Einsatz fortgeführt und das Thema weiter vorangetrieben, dennoch möchten wir diesen Anlass nutzen, um einen kleinen Rück- und Ausblick zu wagen.
Mitten im ersten Corona-Lockdown - im April 2020 - haben fünf SRH-Bildungsgesellschaften mit der Nutzung der E-Mental-Health-Plattform begonnen. Seit dem haben die Teilnehmenden ein Angebot zur Verfügung, mit dem psychologische und psychosoziale Themen auch unabhängig von Ort und Zeit bearbeitet werden können
Im weiteren Verlauf des Projekts wurde die Plattform durch die Entwicklung eigener Inhalte immer weiter auf die Bedarfe der Teilnehmenden angepasst. Online und Präsenzprozesse wurden weiter verzahnt und das Angebot somit stetig optimiert. Teilnehmende können so individueller und flexibler begleitet werden. Das Methodenrepertoire wird kontinuierlich erweitert.
In der RPK Karlsbad nutzen wir die E-Health-Plattform für die Begleitung unserer Teilnehmenden vor allem während der Wartezeit. Wartende können andere Teilnehmende im Rahmen eines Chats kennenzulernen und sich mit Modulen verschiedener Gesundheitsthemen auseinandersetzen. Darüber hinaus steht ihnen ein weiterer psychologisch geschulter Ansprechpartner zur Verfügung. Bereits während der Pilotphase haben alle aktuellen Teilnehmenden der RPK einen Zugang erhalten und können diesen je nach Bedarf therapieergänzend in bezugstherapeutischer Absprache nutzen. Eine Nachsorge über das Programm findet vereinzelt statt und soll ausgeweitet werden. Ebenso sollen neue Inhalte auch für Gruppentherapien oder die Rehaförderplangespräche eingesetzt werden. Neben der Betreuung unserer RPK-Teilnehmenden nutzen wir im Firmenkundenbereich unsere E-Health-Plattform für Beratungen psych. belasteter Mitarbeiter. Im Beratungsprozess wechseln sich Videogespräche mit der Bearbeitung themenspezifischer Module ab.
Künftig sollen auch weitere Angebote und Bereiche von dem gewonnenen Know-how profitieren. So steht beispielsweise die SRH Berufliche Rehabilitation in den Startlöchern, die Plattform ebenfalls zu nutzen und im SRH Berufsbildungswerk in Neckargemünd werden weitere Fachbereiche wie die Jugendhilfe und die Arbeitsintegration mit einbezogen. Außerdem gibt es zahlreiche Impulse für weitere Nutzungsszenarien und die Ergänzung der Lösung hin zu einem kompletten E-Health-Ökosystem.
Die SRH Bildung GmbH kann damit auf ein erfolgreich abgeschlossenes Projekt blicken und zeigen, was aus der übergreifenden Zusammenarbeit der Einzelgesellschaften entstehen kann. Auch Simon Ruf, Geschäftsführer der SRH Bildung GmbH, zeigt sich begeistert: „Mit unserer E-Health-Lösung können wir unsere Teilnehmenden noch umfassender und flexibler auf ihrem Weg begleiten und ihnen ein Werkzeug mit an die Hand geben, das sie dabei unterstützt, auch dauerhaft ein gesundes und selbstbestimmtes Leben zu führen. Die erfolgreiche übergreifende Zusammenarbeit in dem Projekt hat dabei klar verdeutlicht, dass es sich lohnt, Dinge gemeinsam anzupacken. Hierdurch sind wir auch als Sparte noch stärker zusammengewachsen.“ Das Projekt läuft nun im Regelbetrieb weiter.
Einen Videobeitrag zu dem Thema finden Sie auch in unserem SRH Geschäftsbericht 2020 unter dem Titel „Digitaler Wegbereiter bei der beruflichen (Wieder-)Eingliederung“: https://www.srh-geschaeftsbericht.de/
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