14.07
2021

RPK unterstützt Unternehmen in der psychischen Gesundheit noch gezielter

Um Fachkräfte zu halten, wird die Gesundheit der Beschäftigten für Unternehmen immer wichtiger. Nicht erst seit Corona nehmen psychische Erkrankungen am Arbeitsplatz zu. Die RPK Karlsbad hilft Mitarbeitenden und Arbeitgebern, den Herausforderungen der heutigen Arbeitswelt die Stirn zu bieten.

Weil der Bedarf an Angeboten für psychische Mitarbeitergesundheit im Unternehmen zunehmend steigt, hat die SRH Rehabilitationseinrichtung für psychisch Kranke (RPK) ihre Angebote für Unternehmenskunden angepasst und erweitert. Ab sofort sind die Angebote für mehr Übersicht neu auf der Homepage zusammengefasst.

„Arbeitsbedingungen können Stress auslösen. Hält dieser Stress länger an, sind Mitarbeiter nicht mehr leistungsfähig und werden unter Umständen krank. Genau dort schließen unsere Maßnahmen an. Der Umgang mit der Bedrohung von psychischer Gesundheit am Arbeitsplatz ist eine unserer Kernkompetenzen“, fasst Dr. Gustav Wirtz, ärztlicher Leiter der RPK Karlsbad das Angebot für Unternehmenskunden zusammen.

Egal ob kleines inhabergeführtes Unternehmen oder großer Konzern: Das multiprofessionelle Team bietet Coachings, Seminare und Beratung rund um eine betriebliche Gesundheitsförderung, die zum Unternehmen passt. „Der enge Kontakt mit kleinen und großen Unternehmen aus der Region in den vergangenen Jahren hat uns deutlich gezeigt, wo bei beim Thema psychische Gesundheit am Arbeitsplatz der Schuh drückt“, unterstreicht Christine Conradi, zuständig für den Unternehmensservice.

Das neue Angebot der RPK Karlsbad deckt drei Bereiche ab, wo Mitarbeitende und Unternehmen häufig Rat suchen: Angebote zur Prävention, zum Präsentismus, also zum Umgang mit Krankheit im Arbeitsalltag, bis hin zu Arbeitsunfähigkeit.

„Unsere Angebote setzen dort an, wo Unternehmen und Mitarbeitende Handlungsbedarf haben. Das kann präventiv, zum Beispiel in Form einer psychischen Gefährdungsbeurteilung, sein. Aber auch, wenn eine akute Arbeitsunfähigkeit vorliegt“, erklärt Psychologin Pia Mehler. In der Auftragsklärung erarbeiten Christine Conradi und Psychologin Pia Mehler zusammen mit dem Unternehmen den Bedarf und stimmen das Angebot darauf ab. Die meisten Coachings und Seminare sind so individualisierbar und sowohl Online als auch in Präsenz durchführbar.

Unternehmen profitieren von der langjährigen psychologischen, sozialen und pädagogischen Expertise der des RPK-Teams, um gemeinsam Mitarbeitende wieder für den Arbeitsalltag fit zu machen. Immer mit dem Ziel, den Mitarbeitenden Methoden zu vermitteln, mit Stress und Belastungen gut umzugehen.

 „Wir sind bereit, uns gemeinsam auf den Weg zu machen. Nehmen Sie für mehr Informationen Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns auf Ihre Fragen“, verdeutlicht Dr. Gustav Wirtz abschließend.

Die Angebote der RPK Karlsbad im Überblick:

  • Prävention: Psychische Gefährdungsbeurteilung
  • Prävention: Psychisch gesund am Arbeitsplatz – Gesundheit von Mitarbeitenden stärken
  • Prävention: Psychische Gesundheitsförderung im Unternehmen etablieren und kommunizieren
  • Präsentismus: Psychische Belastbarkeit und Produktivität von Mitarbeitenden im Leistungsprozess wiederherstellen
  • Präsentismus: Gesundheitsorientierte Führung von (belasteten) Mitarbeitenden
  • Präsentismus: „Den Kopf wieder freier haben“ – Psychische Belastungen entgegentreten
  • Arbeitsunfähigkeit: Planbarkeit und Perspektive zur Rückkehr an den Arbeitsplatz
  • Arbeitsunfähigkeit: BEM Beratungsprozesse effektiv gestalten

Die SRH Rehabilitation für psychisch Kranke (RPK) in Karlsbad eröffnet Erwachsenen mit seelischen Erkrankungen neue Perspektiven. Im Training mit Ärzten, Therapeuten und Pädagogen lernen die Teilnehmer, ihren Alltag selbstbewusst zu meistern. Dafür stehen 48 stationäre und zwei ambulante Plätze zur Verfügung. Beratungen, Belastungstests und ein Praktikum helfen beim Start in eine Umschulung, Ausbildung oder in den Beruf. Außerdem bietet die RPK Karlsbad Seminare und Coachings für Führungskräfte und Mitarbeiter, um die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz zu erhalten, darunter eine individuelle psychologische Beratung mit Coaching für Arbeitnehmer.

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