Sie haben Fragen zum Thema psychische Gesundheit am Arbeitsplatz? Wir erarbeiten mit Ihnen die passenden Antworten!
Produktivität, Mobilität, Flexibilität: Berufstätige müssen sich in der heutigen Zeit stets auf neue Situationen einstellen und ihre Arbeitsweise entsprechend anpassen. Was manchen Menschen scheinbar mühelos gelingt, bedeutet für andere Stress, der auf Dauer die Arbeitsleistung negativ beeinflussen oder zu Erkrankungen und somit längeren Abwesenheitszeiten führen kann. Als Führungskraft oder engagierte Mitarbeiterin und engagierter Mitarbeiter im Unternehmen stehen Sie vor der Aufgabe, diese Probleme zu lösen und gar nicht erst aufkommen zu lassen. Das wirft sicherlich Fragen auf:
- Wie fördere ich die psychische Gesundheit und das Wohlbefinden im Arbeitsalltag?
- Wie gehe ich mit Mitarbeitenden um, die immer unkonzentrierter werden und gestresst wirken?
- Wie kann ich Mitarbeitende begleiten, bei längerem krankheitsbedingtem Ausfall wieder dauerhaft in den Betrieb und an den Arbeitsplatz zurückzukehren?
- Wie erhalte ich externe Expertise im BEM-Verfahren, um die Leistungsfähigkeit von Mitarbeitenden besser einschätzen zu können?
Wenn Sie mindestens eine dieser Fragen beschäftigt, dann sind Sie bei uns richtig. Wir entwickeln aus Ihren Fragestellungen konkrete Handlungen! Mit unserer langjährigen Expertise im Bereich psychische Gesundheit unterstützen wir Sie dabei, den Herausforderungen der heutigen Arbeitswelt die Stirn zu bieten!
BEM Seminare 2023 Schulung, Beratung und Begleitung
In einer BEM Schulung berät Sie unser RPK-Team kompetent und umfassend. Je nach Angebot und Schwerpunkt setzen wir genau an der Stelle an, an der Sie Unterstützung benötigen. Unsere Angebote gliedern sich in die drei Kategorien Prävention, Präsentismus und Arbeitsunfähigkeit (AU). In der Kategorie Arbeitsunfähigkeit passen wir unsere Leistungen individuell an Ihre Bedürfnisse an. Wir analysieren an welchem Punkt der BEM Beratung Sie stehen und leiten die passenden Maßnahmen ab.
Unsere Seminare und Coachings im Einzelnen
Psychische Gefährdungsbeurteilung
Psychisch gesund am Arbeitsplatz –Gesundheit von Mitarbeitenden stärken
Gesundheitsorientierte Führung – ein wesentlicher Baustein der betrieblichen Gesundheitsförderung
Psychische Belastbarkeit und Produktivität von Mitarbeitenden im Leistungsprozess wiederherstellen
Handlungsstrategien und Rolle der Führungskraft in der betrieblichen Gesundheitsförderung
„Den Kopf wieder freier haben“ – Psychische Belastungen entgegentreten
Planbarkeit und Perspektive zur Rückkehr an den Arbeitsplatz
BEM Beratungsprozesse effektiv gestalten
Sie sehen schwierige Mitarbeiter? Sie sehen drohende Fehlzeiten? Wir sehen: Stress macht krank!
"Arbeitsbedingungen können Stress auslösen. Dann sind Mitarbeiter nicht mehr leistungsfähig, werden unter Umständen krank. Genau dort schließen unsere Maßnahmen an. Der Umgang mit der Bedrohung von psychischer Gesundheit am Arbeitsplatz ist eine unserer Kernkompetenzen, hier sind wir richtig gut!"
Dr. med. Gustav Wirtz
Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie
Traumatherapeut
Psychische Gefährdungsbeurteilung Belastungen messen und Maßnahmen ableiten
Psychische Belastungen müssen in der Gefährdungsbeurteilung berücksichtigt werden. Dabei handelt es sich um eine arbeitsschutzgesetzliche Pflicht. In diesem vergleichsweise noch jungen Handlungsfeld des betrieblichen Arbeitsschutzes stehen viele Unternehmen noch am Anfang. Mit uns machen Sie sich bei der Berücksichtigung der psychischen Belastung in der Gefährdungsbeurteilung auf den richtigen Weg. Gemeinsam messen und analysieren wir psychische Belastungen in Ihrem Unternehmen. Wir erheben Daten unter den Beschäftigten und werten diese aus. Zusammen leiten wir Maßnahmen ab und erarbeiten in kleinen Gruppen und Workshops konkrete Umsetzungsstrategien.
Mit Sicherheit in guten Händen Vertrauen Sie unserer ärztlichen und therapeutischen Expertise
Seit mehr als 10 Jahren unterstützen wir, die SRH RPK Karlsbad GmbH, Menschen beim Übergang von der psychiatrischen Klinik in den beruflichen und gesellschaftlichen Alltag. Diese medizinische, psychologische, soziale und pädagogische Expertise nutzen wir, um gemeinsam Ihre Mitarbeitenden wieder psychisch fit zu machen und zurück in die Arbeitswelt zu begleiten. Wir bringen Menschen Methoden bei, die dafür sorgen, dass zunehmender Stress nicht in einer Erkrankung oder Störung endet. Egal ob kleines inhabergeführtes Unternehmen oder großer Konzern: Unser multiprofessionelles therapeutisches Team bietet Ihnen und Ihren Beschäftigten Coachings, Seminare und Beratung rund um eine betriebliche Gesundheitsförderung, die zu Ihnen passt. Dabei setzen wir den Schwerpunkt unseres Angebots stets nach Ihren Bedürfnissen – egal ob Prävention, akute Problemlösung oder in der Bewältigung von Folgen einer Erkrankung. Wir bauen neben unserer praktischen Erfahrung mit psychisch erkrankten Menschen stets auf die neusten Erkenntnisse aus Wissenschaft und Forschung. Unser leitender Arzt, Dr. Gustav Wirtz, ist Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, Traumatherapeut und Mitglied im Vorstand der Deutschsprachigen Gesellschaft für Psychotraumatologie.
Wir sind bereit, uns gemeinsam auf den Weg zu machen. Nehmen Sie für mehr Informationen Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns auf Ihre Fragen.
Mitarbeitende melden psychische Belastung am Arbeitsplatz? Eine Gefährdungsbeurteilung kann helfen
Sie vermuten bei Ihren Mitarbeitenden psychische Belastung am Arbeitsplatz? Vielleicht haben Sie bereits deratige Meldungen erhalten? Zögern Sie nicht. Lassen Sie uns gemeinsam Maßnahmen entwickeln, um diese psychischen Belastungen in den Griff zu bekommen. Denn: Die psychische Gesundheit der Mitarbeiter trägt maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg jedes Unternehmens bei. Eine Gefährdungsbeurteilung hilft psychische Belastung richtig einzuschätzen und ermöglicht das Einleiten von Gegenmaßnahmen. Wir zeigen Ihnen, was Sie als Arbeitgeber tun können, um psychische Belastungen am Arbeitsplatz zu vermeiden und die psychische Gesundheit der Beschäftigten zu fördern. Wenn Maßnahmen zur Prävention nicht mehr möglich sind, helfen wir Ihnen mit unseren Leistungen rund um das Thema BEM Beratung und BEM Schulung.
